談起「 開放式關係 」(Open relationship)相信不少人會先皺起眉頭,想說這是什麼亂七八糟的思維,若是單純看 Newness 這部電影中的展演方式,很容易會覺得那就是一種追求新鮮感、為自己劈腿正名的說詞,一同觀賞的朋友甚至憤恨的罵聲了「綠茶婊」。劇情簡單說就是男女主角原本持續使用交友軟體約會紓解身體的渴,卻在一次約會中認識彼此,從一夜情晉升情人、正式交往、同居,一陣子穩定甜蜜的關係後開始感到無聊,因此決定一起嘗試開放式關係。電影一定要有轉折,因此過程中發生了小意外,兩人大吵後分開,最後結局就不爆雷了。

然而,撰寫這篇文章並不是要來批判、指責這樣的關係,因為除了在欺騙、傷害對方的情況下,我認為任何關係只要經過雙方的討論和同意,都是兩人之間的事,也許過程中有好有壞,結局也不一定美好或破裂,但那都是一段關係的必經過程。所以,也希望你先收起批判的眼光,用更「開放式」的心態去看待並了解開放式關係,並知道這也許是你們關係的選擇之一。

什麼是 開放式關係 ?

根據維基百科,開放式關係的概念誕生於1970年代,指的是一段非單一伴侶制的親密關係,這個詞有時會與「多元關係」(polyamory)有關連,不過開放式關係通常是指在一段穩定的親密關係中的兩人,同意彼此與其他人發生身體上的親密行為,但沒有心理上的親密關係,多元關係則通常會包含心理層面的親密關係。

開放式關係的成立有幾個要素:

當然首要條件便是雙方都要同意一起進行開放式關係,除此之外,還有一些規定需要遵守。

坦承一切

事先告知行程和計畫、和正式關係以外的對象發生哪些事、就算沒有按照原訂計劃或超出界線,事後也一定要誠實說出。另外,對正式關係以外的對象也不能隱瞞自己有伴侶的事實。

尊重界線

每對伴侶會有自己設定的界線,例如可以約會但不能發生關係、可以發生關係但不能一起過夜等等。

時間管理

人的時間有限,因此必須說好要留給彼此多少時間,不能把所有時間都留給正式關係以外的人,還是要付出努力維持原本的關係。

誰會想要嘗試開放式關係?

有早期的研究顯示,以美國來說,開放式關係更盛行於年輕、學歷較高、中產階級以上的白人女性;也有研究數據顯示,住在宿舍或群居的年輕男性較女性對開放式關係更有興趣。所以其實很難從性別、年紀歸納出這樣一個群體,實踐開放式關係的人群更趨向經歷以下幾種狀況:

  • 天性非單一伴侶制
  • 在關係中感到無趣,想要新鮮感
  • 遠距離戀情的伴侶
  • 喜歡上其他人,但不願意放棄原本關係
  • 認為性愛可以分離,追求更豐富的性生活
  • 預期即將步入「定下來」的階段前
  • 想要驗證彼此的愛和信任感
  • 正式伴侶無法滿足彼此性關係

開放式關係可能遇到的危機

每種關係都有好有壞,單一伴侶制只是社會實行已久的社會制度,只是製造比較少混亂、達成一個平衡,但並沒有絕對的正確性或絕對的好。而開放性關係也是,有其優點但也有可能會造成傷害的危機。
性傳染病的感染機率提高
多重性伴侶本身就較容易因為一人感染性傳染病,而造成連鎖的感染,有些疾病即使有從事保護措施(例如,戴保險套),仍然會有感染的機率。
嫉妒心的產生
嫉妒本身就是開放式關係中的一環,在這段關係中更認識彼此和自己,但若是所牽涉的人員不那麼成熟,引起嚴重的心理疾病,甚者造成實質的傷害,那麼後果也是不堪設想。
關係破裂
成功的開放式關係有很多的前提和完美的假設,若是在假定的情況下一切都沒有被破壞,那麼好像便能維持一個平和且許多樂趣的狀態。然而,人是超級複雜的動物,難保其中一方真心愛上其他人、關係外的對象搞破壞、…等等而造成原本的關係破裂,悔不當初。

開放式關係的好處

恢復感情
也許一對情侶/夫妻在一起久了,已經忘記曾經對彼此充滿熱情和情趣的感覺的,透過開放式關係能因為有外部的刺激,找回原本的佔有慾和激情。有對開放式關係行之有年的情侶即將步上紅毯,認為這樣的關係讓他們的感情熱度不減。(延伸閱讀:在穩定關係中找回男人的熱情
滿足身體慾望
有些伴侶雖然心靈契合,但身體卻無法,不在一起很可惜、但人的慾望也需要被滿足,透過這樣的方式可以讓他們持續在一起,又可以滿足生理慾望。
增加信任感、更認識彼此
有對遠距戀愛的情侶交往多年,剛開始實行開放式關係,認為這對他們了解自己和對方很有幫助,讓他們即使不在身邊但反而更信任彼此,好像是感情狀態的另一種提升。
我相信雙方同意進行開放式關係的伴侶,出發點都是想要修復關係、或讓彼此關係更緊密,(當然一定也有私心只是想要拈花惹草),進行過程中會發現這方法不適合、痛苦不願繼續、也許感覺新鮮、或認為其實跳脫體制蠻好的。沒有一段關係的狀態是一模一樣的,每個人看待關係中變化的眼光也不一樣,做出的應變措施和作法也不同,只要對自己和對對方誠實、尊重、並清楚知道自己的選擇,理性成熟地面對所有選擇的結果,我想,我們都不該污名化任何一種時代所創造的改變,也該尊重一些不在體制內但不傷害他人的選擇。